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只争朝夕加油干 不负韶华再出发

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人气:-发表时间:2022-02-17 10:31【

"岁月不居,天道酬勤"。正月十四,在这新年伊始、万象更新的日子,我们迎来宏成建材2021年度员工表彰大会暨2022年度聘任、任务签订仪式。


回首2021年,是全体员工辛勤工作、努力拼搏的一年,在忙碌的每一天中,我们收获了喜悦、欢笑还有成长,过去的成绩孕育着新的希望,新的希望将激励我们创造新的辉煌!


会议伊始,由全体员工起立唱响宏成企业之歌——《阳光点亮梦想》,展现了宏成家人们积极向上的精神面貌。

优秀员工

他们在2021年的工作中勤勤恳恳,任劳任怨,努力做好本职工作成为公司其他员工的标杆,得到部门所有人员及公司的认可。


忠诚奖

他们每一个人都为宏成企业服务十年以上,有些更是20年来一直跟随着宏成,从普通员工成为管理人员,他们实现自己的梦想,见证了宏成的发展。


优秀团队—衢州直营配送中心

这是一支善战的队伍,业绩在整个营销中心数一数二,从部门独立核算后,他们的附加值始终排名最前,应收账款控制的最好。


生产中心优秀班组

生产管理一部自粘线班组,他们锐意进取,奋发图强,不论严寒酷暑,努力奋战在生产第一线,订单越多,交期越紧,他们干劲就越足,他们每个人都有强大的责任心,所以在他们班组,产品质量合格率最高,人员稳定,并以服从安排为己任。


奋斗之星

“奋斗者”就是勤奋的人,就是对工作保持一种诚实态度的人,他们不需要别人点火,自己就能熊熊燃烧,除了自己能主动开展工作,更能够以自己为中心,翻卷起工作漩涡。


管理之星—宋美芳

她处处身先士卒、事事率先垂范,以身作则的同时以人格魅力去驾驭,拿专业知识去指导,为公司打造了一支强有力的生产队伍,在产品研发、技术突破等方面立下了不可忽视的功劳。


特殊贡献奖—黎丽

由她领导的“项目拓展部”仅仅用了二年的时间,就完成衢州地区新的基础布局,部门业绩已经达到并超出公司预计目标,成为公司最佳。


所有的奖项代表的是过去,是我们职业生涯中的一个标点符号,在台上接受荣誉证书的那一刻,收获的是成功的喜悦,走下领奖台又是一个新的开始。

此次会议还公布了全新的公司组织架构,并对2022年度的所有高层、中层、基层管理人员进行任命,颁发聘书,这是董事长对全体管理人寄以厚重的希望,也是全体管理人员勇挑重担,实现自我价值所在的机会。







领导班子是企业一切活动的中心和核心,领导班子建设好坏与否直接关系着企业的兴衰成败,对企业而言意义重大,影响深远。





被任命的干部领导纷纷许下自己的诺言,承诺一定严格执行各项管理制度,一切从公司的利益出发,忠于企业、严于律己、廉洁奉公,以积极向上的正能量来带领自己的团队,与企业共同成长。

明确的目标为工作引导方向,就像是航行中的船,如果没有方向,任何风向都是逆风。聘任仪式结束后,各部门向公司领取2022年度任务,纷纷签订目标责任书,这不仅仅是对目标和责任的承担,更是信心和决心的传递。





▲签订目标责任书


会议最后,曾绍宏董事长为2022开局做了重要讲话,并宣布2022年特别的年终销售奖励惊喜,2022年度销售冠军团队将获得10万元,年度个人冠亚季军将获得5万、3万、1万元的额外奖励。这一举动,是董事长充分调动销售人员的积极性和创造性,激发了员工的斗志,让大家从内心迸发出激情。


时间记录我们的脚步,业绩肯定我们的努力。总结过去、激励前行,所有的骄傲和成功都留在过去的一年里,启航2022,愿我们在公司领导的正确带领下,面对机遇与挑战,在新的起跑线上奋勇拼搏,再接再厉,创造新的辉煌……


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