为提升员工的整体素质，加强企业团队建设，增强企业竞争力。2016年2月16日，浙江宏成建材有限公司组织开展了为期4天的营销体系内部培训，培训分为企业文化、产品知识、营销技巧、业务流程、实战演练五大阶段，培训在企业内部精英的团结配合下圆满成功。

【企业文化培训】

占地10000平方米的宏成员工培训基地依山而建、风景秀丽。在这里，宏成企业大家长曾绍宏先生用他风趣幽默的语言给所有员工们带来一次心灵的提升，使学员们对公司企业文化、企业价值观更加深入了解，整个培训过程中大家的学习热情都十分高涨，气氛浓厚。

【产品知识培训】

在宏成会议中心，技术部研发部长宋美芳女士及外装饰科销售经理曾志建先生等业务精英为学员们展开为期一天的产品知识培训。在培训中，导师们从产品种类，产品特性，产品性能，产品用途、产品指标等各方面进行全面介绍，学员们积极主动提出在平时工作中碰到的产品问题，导师们针对学员提出的问题进行详细的解答，反响非凡。

导师们在认真的授课，学员们认真听讲

下午，在结束产品知识培训之后，进行了一次简单的产品知识测试，巩固学员们上课所学的产品知识。

在营销技巧培训中，营销大区经理曾志建、毛志宽、吴雪骏、王挺龙、楼锡军、陈建辉等多位销售精英结合自身多年的销售经验，为大家展开了生动有趣的营销技巧课程。“客户就是我们的太阳，一定要时刻为客户着想，客户反映的问题第一时间解决。”销售经理曾志建先生在培训课上着重强调。从营销人员的素质到面对客户的谈判技巧，导师们都分享了各自的营销心得和体会，并和大家一起探讨营销时碰到的难点，学员们都受益匪浅。

【业务流程培训】

营销总监林小红女士在最后一天为大家讲解了业务流程及销售过程中应掌握的销售处理方法，使学员们在业务能力方面有了很大的提升。同时市场部经理曾奇成先生在培训会议中也明确了2016年公司营销发展策略及方向，使学员们对这新的一年有了更明确的思路！

【实战演练】

为加深学员对产品施工的了解，在整个营销培训流程结束后，公司开展了产品模型的实战演练。

　　此次培训营造了公司的学习氛围，增强了员工的向心力和凝聚力，让营销中心的员工们尤其是新员工更加充分了解了产品的特点和营销技能，彰显了宏成文化的魅力。